如果没签劳动合同,该怎么认定双方存在劳动关系?
来源:鲤城区人社局 时间:2024-07-29 10:00 浏览量:1

  (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

  (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;

  (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;  

  (四)考勤记录;

  (五)其他劳动者的证言等。

  其中,第(一)(三)(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。