日前，省政府办公厅印发了《福建省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022-2024年）》（闽政办〔2022〕52号，以下简称《实施方案》），现对《实施方案》背景依据、目标任务和主要内容解读如下：

　　一、背景依据 

　　党中央、国务院和省委省政府始终高度重视残疾人事业发展，对残疾人格外关心、格外关注。2022年3月25日，国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》（国办发〔2022〕6号），对大力促进残疾人就业工作作出具体部署。近年来，在党委、政府的强力推动和社会各界的共同努力下，我省残疾人就业的主要指标均居全国前列，广大残疾人的获得感、幸福感、安全感显著增强。为贯彻落实国务院文件要求，推动落实《福建省“十四五”残疾人保障和发展规划》，不断完善我省残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展，实现残疾人较为充分较高质量的就业，共建共享经济社会发展成果，在中国式现代化新征程中逐步实现共同富裕，结合我省实际，制定《实施方案》。

　　二、目标任务 

　　《实施方案》提出以有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人为主要对象，更好发挥政府促进就业的作用，进一步落实残疾人就业创业扶持政策，加大残疾人职业技能培训力度，不断提升残疾人就业服务质量和效益，稳定和扩大残疾人就业岗位。通过实施机关事业单位带头安排残疾人就业行动、国有企业安排残疾人就业行动、民营企业安排残疾人就业行动、残疾人组织助残就业行动、就业困难残疾人就业帮扶行动、农村残疾人就业帮扶行动、残疾人大学生就业帮扶行动、盲人按摩就业促进行动、残疾人就业服务提升行动、残疾人职业技能提升行动等“十大行动”，到2024年底，努力实现全省城乡新增残疾人就业3.5万人。

　　三、主要内容 

　　《实施意见》在总结“十三五”残疾人就业工作经验基础上，明确提出了促进残疾人就业三年行动目标任务、主要措施、工作要求和重点任务责任分工。

　　第一部分是目标任务。2022-2024年实现全省城乡新增残疾人就业3.5万人。 

　　第二部分是主要措施。从5个方面大力促进残疾人就业创业：一是摸清残疾人就业基本情况，包括开展残疾人就业状况调查、完善残疾人就业信息管理、建立部门间残疾人就业状况信息数据共享机制等；二是加大政策资金保障力度，包括加强残疾人就业扶持资金和培训补贴等投入、完善残疾人就业创业扶持政策、制定强化残疾人就业政策落实具体措施等；三是提升残疾人就业服务水平，包括完善残疾人就业服务体系、多形式开展就业招聘推介活动、做好残疾人按比例就业“跨省通办”工作等；四是增强残疾人就业能力，包括实施残疾人职业技能提升计划、开展残疾人职业技能竞赛、鼓励职业院校分类开展精准培训等；五是帮扶重点就业困难残疾人，包括促进重点困难群体就业、推广残疾人新就业形态就业、发挥各方力量帮扶残疾人就业等。 

　　第三部分是工作要求。从强化组织推动、舆论宣传、监督评估等3个方面着力，确保《实施方案》落实落细。 

　　第四部分是重点任务责任分工。以清单形式细化分解32项工作任务，明确责任单位和完成进度时限。