2024年以来，在区委、区政府正确领导下，区科技局深化拓展“三争”行动，聚焦中央创新区建设，全面实施“抓创新促应用”专项行动，取得一定成效。现汇报如下：

　　一、2024年工作完成情况

　　（一）聚焦创新企业主体，激发创新发展内生力。一是提升研发投入水平。召开3场全区企业研发投入部署动员会、推进调度会，举办2场业务培训会，建立挂钩街道工作制度，指导企业做好研发经费归集工作。经核定，2023年我区共投入研究与试验发展（R&D）经费5.34亿元，同比增长16.1%，其中规上工业企业R&D经费支出4.83亿元，同比增长12.4%。二是大力培育高新技术企业。出台《鲤城区培育壮大高新技术企业若干措施》。召开2场全区高企认定工作调度会，举办4场专题培训会，推荐35家企业申报高企，100家企业获认定科技型中小企业。三是强化科技项目引领。指导企业申报上级科技计划项目，获立项8个、经费357万元。首次获得中国科学院STS院省合作项目立项及200万元专项经费资助，为今年全市唯一一个获此立项。

　　（二）聚焦技术转移转化，强化战略科技驱动力。一是创新异地研发模式。创新政企学研协同、异地孵化、在地转化模式，火炬电子上海研发中心获评首批泉州市企业异地研发中心。西安交通大学——泉州联合创新孵化中心揭牌运营，已对接9家企业达成入驻意向。二是强化技术转移平台支撑。与市科技局联合引进国家技术转移东部中心在鲤设立泉州分中心，建设全球供需对接平台，深度对接企业技术需求，完善技术转移转化服务体系建设。三是推进技术合同认定登记。协同市生产力促进中心走访泉州联通、捷云软件等企业，扎实开展技术合同认定登记服务，我区认定登记技术总金额12025.77万元，同比增长512.43%。

　　（三）聚焦高端人才引培，增强科技创新向心力。一是推动科技人才认定。指导集力生物、泉州发展集团2个人才团队申报市高层次人才团队，其中集力生物黄博士团队获得认定；铁通电子、毫米电子2个项目被列入市高层次人才创新创业项目，获60万元经费。二是落实科技特派员制度。新选认省级科技特派员4人、团队1个，新选认市级科技特派员15个，新增1个市级科技特派员工作站；召开科技特派员联席会议暨人才交流活动，及科技特派员成果交流推介暨人才沙龙活动，组织到洛江调研学习，进一步加强交流学习。三是着重加强人才交流对接。搭建活动平台促交流，依托“名校专家人才福建行”活动、推动天津大学、西安交大等高校专家，深入火炬电子、桑川电气等企业开展技术交流。带领企业“走出去”对接，组织毫米电子、海天材料等企业代表前往华侨大学工学院、泉州装备制造研究所等，开展技术、人才、项目等对接；组织鸿星尔克等8家企业代表和行业人才赴深圳高校院所及企业，开展纺织鞋服科技人才交流活动和技术对接，达成初步技术合作意向5项，产品合作意向1项。

　　（四）聚焦科创资源集聚，凝结科技发展聚合力。一是以活动汇集创新资源。举办泉州市大院大所赋能产业高质量发展鲤城专场活动，西交大—泉州联合创新孵化中心与首批入驻企业签约；举办区创新大会，国家技术转移东部中心泉州分中心正式启动，10个产学研合作项目完成签约。二是以招商促动项目落地。积极对接泉州发展集团、鲤城电信、联通等，加强与街道沟通联系，招引项目7个，合计总投资21亿元，实现科技成果招商转化。三是以平台孵化创新阵地。小鲤想众创空间等4家获认定市级众创空间，并推荐申报省级众创空间，七星电气等3家获认定市级新型研发机构，进一步强化创新载体建设。召开2024年度科技企业孵化器、众创空间提质增效交流座谈现场会，举办“科技我来讲”系列讲座3场，持续打造科技宣传交流平台。

　　（五）聚焦其他领域重点，提升全面工作执行力。一是落实党建工作。扎实开展党纪学习教育，全面落实意识形态工作责任制，相关工作信息在《八闽快讯》、省科技厅网站等载体刊登报道。二是落实安全生产工作。在监管科技类校外培训机构上下功夫，通过分类处置，1家完成审批，6家正在进行审批流程或者整改、转型。

　　二、2025年工作计划

　　2025年是“十四五”规划的收官之年，鲤城区科技局将大力实施创新驱动发展战略，引导企业开放创新、激发创新活力，加快培育新质生产力，为全方位推动鲤城高质量发展超越提供科技新动能。

　　（一）持续壮大科技创新主体。一是定位我区科技发展路径、重点，系统谋划科技体制改革目标任务，以推动科技创新和产业创新深度融合为核心编制《“十五五”科技创新专项规划》。二是用好研发投入奖补政策，支持企业建立研发准备金制度，分领域精准服务规上企业研发，提升规上工业企业研发活动和研发机构覆盖率。三是依托国家技术转移东部中心全球供需对接平台，对我区科技型企业诊断画像，建立“一企一档”高企培育库，扎实推进高企培育工作。

　　（二）持续完善科技创新体系。一是以建设泉州技术转移转化数字化平台为抓手，挖掘各方需求，导入长三角优质科创资源，不断扩大供给端，对接生成优质科研项目争取上级资金支持。二是通过引导组建创新联合体、建设异地研发中心等产学研合作措施，不断提升企业自有研发平台，支持七星电气、集力生物等提升建设省级新型研发机构，支持火炬电子打造省级制造业创新中心、重点实验室。三是支持福建海丝绿色生态产业园项目引进高端人才和项目，建设环保相关概念验证、中试基地平台；引导科创中心、创投中心、人力资源服务产业园等打造科技企业孵化器或众创空间等。

　　（三）持续优化科技创新生态。一是串联五交院、投石科技、东部中心、产业加速中心及投融资机构等平台，根据重点企业和产业链需求，拓展合作渠道，创新合作模式，吸引集聚高新技术领域创新人才和团队。二是深化科技特派员制度，引导企业对接科技特派员，建立主动认领的“订单式”需求对接机制，提高技术服务精准度。三是完善精准专业的科技中介服务体系，引培集信息共享、技术孵化与服务、技术经纪人培育等功能的科技综合服务体系。四是举办路演展示、产学研对接等多形式系列活动，强化企业科技创新主体意识，营造良好创新氛围。

　　（四）持续落实各项中心工作。一是认真抓好党建主责主业，抓实抓牢意识形态、党风廉政等重要领域，进一步强化作风建设。二是加大招商力度，借助异地孵化中心、众创空间、招商大使等资源，积极对接获取招商线索，大力招引科技创新型企业。三是加大对科技类校外培训机构监管力度，推动符合条件的机构完成审批，对不符合条件的督促整改到位。