本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）及省市区有关政府信息公开年报编制要求编制。报告主要内容包括“总体情况”“主动公开政府信息情况”“收到和处理政府信息公开申请情况”“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况” “存在的主要问题及改进情况” “其他需要报告的事项”六个部分组成。本报告中所列数据统计时限为2022年1月1日至12月31日。报告电子版可在“泉州市鲤城区人民政府” 门户网站下载（http://www.qzlc.gov.cn/）。对本报告如有疑问，请与泉州市鲤城区人力资源和社会保障局联系（地址：福建省泉州市鲤城区打锡街157号行政服务中心5号楼；电话：0595-22355732；邮编：362000）。

　　一、总体情况

　　（一）主动公开情况

　　2022年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真对照区政府办印发的《关于印发2022年鲤城区政务公开工作台账的通知》及2022年第三方评估指标要求，坚持以人民为中心深化政务公开，不断提升政务公开质量，助力推动我区人力资源和社会保障事业高质量发展。2022年主动公开政府信息的数量32件，其中，行政许可19件，社会保障、就业等方面的政策、措施及其实施情况13件，应主动公开的其他政府信息0件。

　　（二）依申请公开情况

　　充分发挥门户网站主渠道作用，在门户网站上设置依申请公开专栏，开通网上下载和在线提交功能。进一步明确了当面申请、信件信函、传真等其它申请方式，并对依申请公开、及时规范答复作了严格要求。2022年，共受理申请0件。

　　（三）政府信息管理情况

　　我局坚持把政府信息公开工作作为服务型部门建设的一项重要工作，配齐配强工作力量，进一步明确了分管领导、审核员、责任人职责，形成局统一领导、层层抓落实的工作格局。严格落实区政府相关规定，建立2022年度发文目录，并将公开属性、保密要求等分类备注；属于主动公开的信息，自发文之日起20日内网上公开，并向区政府信息查阅场所报送主动公开的文件信息。

　　（四）平台建设情况

　　为了让企业和群众及时了解就业创业政策，及时更新“就业创业”栏目，提供就业创业工作第一手资料；针对群众较为关注的社会公益事业建设、公共监管信息等进一步公开；每月在人社局子网站对社保基金收支、劳动监察、劳动仲裁、各种社保、失业保险补贴等情况进行公示，确保信息透明化，增强信息公信力。

　　（五）监督保障情况

　　认真遵照“谁上网、谁负责”原则，严格执行政务信息公开发布审核制度、政府信息公开保密审查制度、信息公开责任追究制度，不断规范工作流程。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在主要问题

　　1. 行政规范性文件主动公开的效率需进一步提高。

　　2. 政府信息公开工作队伍建设还要进一步加强。

　　（二）改进措施

　　1. 进一步提升信息公开工作的效率，不断推动信息公开工作规范、高效运作，特别针对群众关注的、涉及群众切身利益的给予高度重视、及时回应。

　　2. 进一步完善人员队伍建设，建立AB岗，认真做好传帮带，以确保特殊情况下各类工作的衔接。

　　六、其他需要报告的事项

　　2022年，我局没有收取信息公开处理费。

　                                                               　泉州市鲤城区人力资源和社会保障局

　                                                                          　2023年 1 月5日