鲤城区金龙街道2023年度推进法治建设情况和2024年工作思路
时间:2024-03-01 10:51 浏览量:1

  2023年,我街道推进法治建设工作,在区委、区政府的正确领导下,全面贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实国家、省、市、区关于推进法治建设各项决策部署,依法履行法定职责,切实维护人民群众合法权益。现将我街道2023年度推进法治建设工作情况及2024年工作思路报告如下:

  一、基本情况和主要成效

  (一)筑稳法治建设根基

  一是严格依法决策。认真贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》,严格按照街道议事规则,对“三重一大”等事项实行集体、依法、科学决策,表决采取主持人末位表态制。街道聘请法律顾问,为街道日常运行中的重大决策、行政执法、合同订立等事项提供咨询、审查等法律服务保障。同时,为辖区11个社区配备了区聘法律顾问。二是重在日常浸润。街道用好周工作例会、中心组每月学习等契机,加强以习近平法治思想、《宪法》《民法典》及新近修订颁布法律法规等为重点内容的法治学习,邀请资深律师、高校教授等专业人士,为街道党政领导、社区主干及街道机关干部职工授课,增强法治建设关键及重点群体法治思维和法治运用能力。用好“蒲公英”普法志愿者中队及辖区法治带头人、法律明白人,结合平安建设、反诈骗、禁毒、宪法及民法典宣传等重要时点,进学校、驻夜市、到企业、入小区,借助法治趣味游戏、LED、宣传栏、宣传折页及法治小礼品等载体开展主题法治宣传。2023年以来,开展法治宣传活动45场次。

  (二)积极履行法定职责

  一是政务公开依法多维。严格按照政务公开要求,通过街道官网、微信公众号、电子屏、宣传栏等多种方式,主动、如实、准确发布更新行政审批、公共服务等各类行政信息和公共服务信息。2023年以来,围绕中心工作,发布(转载)578条信息,着力打造阳光政府。二是信访反馈按时高质。每日排定一名接访值班人员,负责接访室值班接访,认真做好接访记录,按程序报送领导签批,并转交相关部门办理,做到“事事有跟踪,件件有回音”。做好省信访平台答复工作,第一时间对诉求件进行查阅、办理,确保按时回复。截至2023年12月20日,省信访平台共接收139件,办结134件,5件办理中,满意率100%。三是电诈防治效果显现。做细做精做实反诈宣传打击工作,电信发案逐月下降,今年1-11月,辖区电诈警情数相较去年减少49起,同比下降30.25%;发案数相较去年减少35起,同比下降29.66%;涉诈“两卡”线索成案率核查率100%。同时,辖区原滞留境外涉诈重点对象13名,截至12月5日,街道已悉数劝返涉诈重点人员,劝返率100%。四是安全生产常抓不懈。年内,对辖区224家工贸企业进行抽查,共发现重大隐患17条,其中企业自查14条;一般隐患数163条,已完成156条隐患整改。排查辖区82栋小区楼房,发现整改消防车通道标识线模糊45处、修复火灾报警装置标志损坏7处、灭火器设备标志损坏14处、禁止和提示标志损坏32处。五是营商环境引力增强。贯彻“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,持续做好服务引导,将“促企发展”常态化,构建亲清政企关系,扎牢经济实体根基。街道今年招商项目14个,计划总投资39.53亿,其中超亿元项目7个。同时,2022年辖区引进的一批优质企业和项目,已经开竣工15个项目,其中仅合顺建设、森明劳务、凯盟建筑3家企业落地以来已发生税收537.04万元。六是复议诉讼维持低位。我街道认真履行法定职责,未发生行政行为被变更、具体行政行为被撤销的、具体行政行为被确认违法的情况。2023年我街道无行政复议案件,无作为被告的行政诉讼案件。

  二、存在问题

  一是街道层面执法力量仍较薄弱。目前街道层面持有省政府制发的行政执法证件人员仅有8名,无法完全适应正在推进的综合行政执法改革权力下放的需要。因2023年省级未组织全省行政执法资格考试,街道年内也无新增具备行政执法资格人员的条件。

  二是辖区法治宣传方式尚需优化。可调配资源较有限,法治宣传教育方式仍较单调,运用现代化信息技术手段还不够,群众主动参与度不高,法治宣传深度、广度还有待优化。

  三、2024年工作思路

  一是持续强化执法队伍后备力量。组织动员街道相关人员参加全省行政执法考试,强化行政执法人员的业务培训,提高队伍整体素质,为承接好综合行政执法改革权力下放,积蓄后备力量。

  二是优化拓展法治宣传供给质效。充分调动社会各方面力量,优化拓展法治宣传品类,着力增强法治宣传吸引力,提升辖区各类群体的法治意识,为辖区经济社会发展,营造良好法治环境。

  

鲤城区人民政府金龙街道办事处

  2024年2月28日