2022年6月13日，金龙街道召开河长制2022年上半年工作总结和下半年工作部署，街道党工委书记、办事处主任双河长、武装部部长副河长、各党政领导、河长制成员单位参加。会议回顾上半年河长制工作，认为上半年河长制工作有新举措、成效明显：

　　一、资金投入到位

　　每年鲤城区河长办下拨河道专管员资金，下拨水资源管理费，给金龙街道办事处。下拨的资金，作为5名河道专管员的工资，每个月结束后，下个月就发工资给河道专管员。目前，每名河道专管员工资是月800元。资金的使用，按照河道专管员的配套资金数量，全额发放完成。

　　二、河流巡查管护到位

　　河流管护，开展巡查，每日河道专管员要巡查一次，每次巡查时间约1小时，同时要上报巡查事件，对事件能办的自处理，不能办的向上级河长办反映。

　　巡查的内容：巡查河道有无垃圾、河面、河岸保洁是否到位、是否存在涉水违法建筑物、违章搭盖，河水有无异常、水体是否发黑，污水排放有无违规、是否有违法新增入河排污口，水生态有无破坏、是否存在电鱼，告示牌设置有无规范、有无破损、变形等。

　　河长、河道专管员上半年的巡河出勤率达100%，事件办结率达100%，这两项指标创造了高效率。

　　三、河道专管员管理规范

　　对5名河道专管员培训，每年至少2次以上。河道巡查，目前采用巡河信息化，用巡河APP记录巡河日志，上传事件处理情况。每个月考核河道专管员出勤情况，并与每个月工资挂钩。每个月检查巡河记录簿，使记录簿规范。上级下发的问题，由街道河长办和河道专管员共同办理，反馈整改情况给上级河长办。

　　四、河长、副河长、人大代表开展密集巡河

　　每月河长、副河长都组织一次集体巡河，既有检查各条河道现状，又针对河道存在问题安排整改；人大代表每月固定一次巡河活动，提出意见或解决一些河道问题。巡河的简讯上报区河长办。

　　五、金龙街道河长制工作融入一些群众活动

　　3月，金龙街道办事处联合古店社区党群志愿者开展巡河活动，参加有党员和群众，群众性参加的巡河活动，得到社区群众的称赞，更好地传播爱河、护河的精神和理念。

　　六、开展对存在问题的整治

　　上半年针对河道周边环境进行3次整治，河道周边占地摆摊、占地经营、河道两岸环境卫生差等存在问题，由街道河长办、城管站、社区联合进行整治，收到良好的效果，这些问题得到改变，现象得抑制。

　　七、认真整改上级河长办交办件

　　2月，区河长办交办件一件，古店、赤土河道有垃圾，随后古店、赤土立即整改完成。

　　八、认真完成上级区河长办布置的工作

　　1.根据区河长办发的《关于排查晋江流域感潮河段水质情况的通知》精神，金龙街道河长办组织人员对辖区内沟河进行排查，坑头社区完成对锦坑沟排污管破损的修补。

　　2.根据区河长办发的《泉州市鲤城区河长制办公室关于对辖区内河道开展排查整治的通知》精神，金龙街道河长办组织人员对辖区河道进行排查，坑头社区经过分析，确定对河道内杂草清理，于6月上旬，组织工人对锦坑沟内的杂草用锄头清理，共清理杂草3车。

　　会议部署下半年工作内容：

　　一、河长、河道专管员要继续保持巡河履职率100%的劲头，事件办结率100%的高效率，继续发挥，创造高点。

　　二、根据2022年河长制任务清单，9个项目，要都完成，要加强部门协作，河长办各成员社会事务服务中心农水岗、城管站、环保站、党政办要各负其责、密切配合，协同推进“河长制”实施工作。

　　三、根据2022年河长制问题清单，7个问题，整改单位要认真整改，按照整改要求、整改时限，完成问题的整改。

　　四、加强宣传教育。在内沟河岸边显著位置竖立河长公告牌，发动社区力量、群众、志愿者参与，大力宣传河长制工作、爱河护河理念，开展宣传主题活动。

　　五、发挥河长办的组织作用。坚持“党政同责、属地负责”的基本原则，落实河长办人员队伍、办公经费保障，完善河长制内业资料，确保河长办高效有序运转。