2025年，在区委、区政府的正确领导和区依法治区办的精心指导下，江南街道以法治政府建设示范单位创建活动为抓手，认真贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》和《鲤城区法治建设提升专项行动实施方案》要求，全面推进依法行政，切实加强法治建设，认真开展“八五”普法活动，促进了街道各项工作健康有序发展。现将有关情况报告如下：

　　一、荟法治社会，抓履职成效，铸就执法队伍新态势。一是加强城镇综合管理。建立综合执法日常巡查机制，整治占道经营、飞线充电、噪音扰民等各类违规行为1112起，并通过平台处置综合执法调度任务2366件、日巡任务12818件。开展燃气安全专项整治行动，对辖区内燃气用气场所进行检查共666家，对存在问题第一时间督促整改完成。完成兴贤路沿线各社区主要路口交通安全隐患点整治22处、修复破损路面约260㎡。聚焦“三全、四好、五个100%”目标，全力推动物业管理提升工作各项指标显著提升。正式业委会组建率由52.6%提升至100%，红色占比由30%提升至100%。致力解决突出问题，推动整改3个小区消防无水、外墙脱落问题，整改率100%。二是推进人居环境整治。始终保持对新增违建“零容忍”的态度，持续做好两违巡查，针对当前违建苗头有所抬头的新形势，配合卫星图斑等新科技手段，对9处新增违建坚决制止拆除。严格落实巡河责任，河长累计开展巡河245次，河道专管员完成巡河1460次，出勤率保持100%，累计排查并妥善解决河道环境、设施维护等问题457个，办结效率与质量均实现双达标，河湖管护成效显著。协调市政部门对辖区南低渠及霞洲引港渠8座危桥进行拆除重建，总投资约6000万元。三是狠抓生态环保建设。严格按照市、区两级统一部署，扎实开展中央环保督察件的整改反馈工作，每年做好“回头看”，对第一轮中央生态环境保护督察上级转办信件4件、第二轮4件、第三轮1件和省级生态环境保护督察上级转办信件3件，共12件进行现场复核，对发现的问题及时整改，对乌石山安装的监控天眼系统进行全面维修管理，确保恢复正常，设立一套展板进行整改前后比对，确保不反弹不回潮。同时，积极配合做好6月份省督进驻泉州巡查的各项动员部署准备工作。全力推动明光社区打造“无废社区”典型案例，全面提升社区环境质量，垃圾分类准确率、“无废”理念知晓度与居民认同度大幅提升。

　　二、夯治理基础，强风险防控，构建平安稳定新格局。一是深化矛盾调解。充分发挥各级综治中心作用，推动矛盾纠纷“一站式”化解，累计调处纠纷案件308起，调处个人扬言极端行为事件101起、调解各类劳动纠纷80余起，调处成功率100％。累计从“一网统管”平台转派677起矛盾纠纷到各社区综治中心，调处成功664起，在全区 “一网统管” 工作一季度考评中，街道各社区在“一标三实”数据采集、矛盾纠纷化解、事件上报处置等方面凭借扎实的基础、高效的处置，获得全区排名第一的成绩，为全年工作开了好头。二是强化信访化解。在重要节点期间主动发起重点信访对象、问题分类研判会，认真落实定点接访制度，对重复信访突出问题和重点对象及时纳入领导干部包案化解稳控，街道主要领导亲自抓重点信访对象化解工作，实行“一案一策”、“一人一专班”，与派出所、居住社区、相关单位建立联动关系，共同关注了解对象日常动态的基础上，不定期进行联系沟通，并通过人文关怀、解决生活实际困难问题等方式。三是筑牢安全防线。推进落实企业全员安全生产责任制拓展安全生产标准化提升专项行动2025年持续深化活动，梳理各项工作任务清单，明确工作目标、重点任务、进度安排和工作要求，逐家送达标准化建设告知书，签订承诺书并传达标准化相关会议精神，及时督促企业每月在平台上报隐患，按时完成整改，组织辖区130多家企业开展标准化智慧管理平台业务培训2次，重点抓2家以上标杆企业提档、推动企业申报评审达标企业、推广“一企多租-微园区”工作做法。

　　三、兜民生底线，谋群众福祉，绘就幸福生活新图景。一是提升法治文明，厚植文化底蕴。活用文化站、王宫历史文化展示馆、亭店乡村记忆文化馆、王顺兴信局等特色文化载体，推动王宫拍胸舞、霞洲青狮等非遗进校园。投入20万元建设市级为民办实事项目霞洲青狮阵文化展示馆，策划打造江南民俗文化、华侨历史文化2条研学路线，串联城市会客厅，丰富发展非遗研学新业态。推动街道综合文化站获评福建省一级站，打造“15分钟便民文化生活圈”，组织开展群众文化活动50余场，参与群众8000余人次。二是推进法治宣传，营造法治氛围。动员街道“蒲公英”普法志愿者中队、106名法律明白人、48名法治带头人开展法治宣传活动39次，运用LED屏幕滚动播发宣传标语180余条、微信公众号推送信息10余条、分发宣传折页等6300余份，解答群众法律咨询次数51次。三是立足法治政府建设，强化行政执法监督。建立行政执法人员持证上岗制度，组织在岗在职执法人员参加行政执法资格培训及考试，2025年现有持证执法人员 32名，实现全员持证上岗。组织安全生产、行政处罚法等法律法规专题培训4场次，执法人员专业素养显著提升。

　　四、转政府作风，树服务形象，开创政务效能新局面。一是强化理论武装。围绕重大主题宣传任务等上级决策部署和街道中心工作，利用网站、“燕宿江南”微信公众号等新媒体传播平台，联动社区、商圈微信公众号等媒体矩阵，及时宣传党的路线方针政策、街道工作动态和先进典型事迹，传播正能量。今年以来，“燕宿江南”微信公众号发布信息170余条，市级以上媒体刊登40余篇。积极按照要求向区融媒体中心等上级媒体报送各类新闻线索和稿件，争取多上稿上好稿。二是深化廉政建设。1.强化案件办理。集中整治 “三资” 管理、补贴发放等群众身边不正之风与腐败问题，再起底排查问题线索32条，立案26 件、办结26件，给予党纪政务处分26人，谈话提醒等16人。2.坚持执纪为民。推进基层小微权力监督平台建设，全年发布村务公开1910条、事前公示1766条，开展社区事务直播103场，解决施工噪音、法律援助等群众诉求4件。3.深化纪巡联动。配合区委巡察，针对反馈的51个问题制定整改措施140条，共挽回经济损失53万元，以“边巡边移”的方式提前受理相关线索4条，其中1条移交区纪委案管室，余3条均已办结。三是夯实党建基础。1.筑牢战斗堡垒。全面推行“支部建在小区上”，实现24个小区党支部全覆盖，“红色业委会”占比提升至100%，街道获评“泉州市社区物业管理提升样板街道”。开展社区班子“四查四看”暨党建“体检”，交叉互检236份内页台账，发出9份整改提升意见书。2.建强后备力量。新发展党员15名、转正14名，党员结构持续优化；落实换届“三色预警”机制，划分难点、重点、一般社区共9个，储备后备力量71名，组建“导师团”并开展专题培训，加速人才成长。提拔任命正股级干部5人，调整3名事业工勤干部享受副股级待遇，充分调动干事创业的积极性。3.赋能产业升级。推行“三服务四融合”机制，成立电子信息产业联盟及全区首个产业链党委，开展供需对接；建成“微炬”片区党群服务站，打造一站式综合服务平台；依托社会救援红色矩阵，开展公益市集，科普救援知识，提升应急处置能力。

　　2026年，江南街道将严格按照区委、区政府工作部署，强化工作措施，全面推进依法行政，切实加强法治建设，认真开展普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，全力抓好2026年各项法治政府建设工作，努力完成全年目标任务，为鲤城发展大局多作贡献。