为发挥社区“大党委”机制效能，充分调动“大党委”成员单位参与社区治理工作的主动性、积极性，12月30日下午，临江街道伍堡、新桥、跃进社区召开2024年第四季度“大党委”联席会议。鲤城区政协党组书记、主席，伍堡、新桥、跃进社区“大党委”书记苏培聪，街道党工委书记黄立南，街道挂点社区领导，区政协、锦绣家园党支部、中山南路74号公租房党支部、七中宿舍业委会等成员单位的“大党委”委员参会议事。区古城办、区教育局、工信局、住建局、文投集团相关负责同志参加会议。

　　会上，伍堡、新桥、跃进社区“大党委”副书记围绕一阶段以来开展物业党建联建工作主要做法、存在问题及需协调事项进行汇报。社区“大党委”成员单位对社区存在一些亟待解决的问题，如小区垃圾堆放、路面破损、排污管道老化、仓库闲置破损等问题进行积极探讨，对小区环境整治、消防安全隐患等居民群众关心的热点难点问题积极建言献策。

　　会议强调一要主动靠前服务，织好“架构网”。社区“大党委”工作是一项政治任务、重点工作，也是一项惠民生、得民心的好事实事。社区“大党委”是社区治理的中枢，必须构建起由街道党工委、小区党支部、业委会、物业服务企业、共建单位、职能部门共同参与的立体架构，持续提升党建引领社区治理水平和治理能力，不断强化为民、便民、安民功能，让居民更有获得感。社区党组织书记作为“大党委”副书记，要聚焦群众急难愁盼，收集社区治理重难点问题，认真梳理“为民办实事清单”，形成大党委联席会议议题。“大党委”其他委员要执行好议定事项，推动所在单位与社区共驻共建，形成工作合力，协助解决社区治理难题。二要凝聚共建合力，画好“同心圆”。物业管理提升是关乎民生的大事。社区“大党委”是连接各方力量的桥梁。我们要通过结对共建，推动在职党员深入社区，参与物业管理，解决实际问题。街道党工委要发挥好组织协调作用，通过“街道吹哨、部门报到”机制，调动多方力量，共同服务社区居民。要通过常态化联席会议制度，提升物业管理的精细化水平，推动服务升级，培育先进典型。各结对共建单位要做到行动同频，充分发挥自身优势，帮助、指导社区开展工作，通过项目支持、资金投入、主题党日活动等形式，深度参与到社区的硬件建设和日常管理中。社区则要主动作为，坚持问题导向，抓准小区建筑安全、消防安全、交通停车、环境治理等群众急难愁盼的共性问题，制定问题整改措施，联动各共建单位，长效联系服务群众。三要提升治理实效，架好“连心桥”。物业管理提升关乎民生福祉，要聚焦物业管理提升专项行动部署要求，推动各方资源力量向基层下沉延伸。街道党工委要充分整合辖区“两代表一委员”、离退休干部、热心业主、优秀乡贤、小区志愿服务队伍等多元共治力量。要组织发动政协委员积极参与基层社会治理，依托“党建＋”邻里中心、“两代表一委员”工作室和小区议事协商平台，持续聚合力、献良策、共监督，助推矛盾纠纷化解、居住环境改善和物业管理提升。要推动政协委员多发挥作用，从群众最关心、最迫切、最需要的问题出发，探索建立长效管理机制，全力推进完善“大党委”议事制度规则，围绕加强党建引领、动员群众参与、主抓基层协商，扎实做好物业管理提升工作。营造“幸福小区、人人参与”的浓厚氛围，切实增强居民的归属感和获得感。