2025年，区科技局围绕区委、区政府决策部署，深化拓展“三争”行动，深入实施创新驱动发展战略，在推动科技创新和产业创新深度融合上持续发力，取得较好成效。

　　一、2025年工作亮点

　　（一）成果转化有突破。指导企业获上级科技计划项目立项10个、804万元经费，其中，汉威机械获省级院省科技合作计划项目，火炬电子与西交大、海天材料与海天纺织科技合作项目获市级成果转化领域“揭榜挂帅”科技重大专项立项。推荐2名专家获聘市级首批“科技副总”，入选省级青年人才育成项目7个，新选认省级、市级个人科技特派员9个，全年技术合同认定登记成交额1.81亿元，同比增长51%。

　　（二）平台建设有增量。火炬电子成都科创中心入选市级企业异地研发中心，新增立信换热、砾鹰石2家市级新型研发机构。依托国家技术转移东部中心，成立沪泉联合创新孵化中心，完成泉州技术转移转化数字化平台。推动西交大－泉州联合创新孵化中心与联兴发、立信换热成立创新联合体，与火炬电子建设联合实验室。推荐恒劲科技等4家企业申报泉州市中试验证平台入库，推动现有科创平台提质增效。

　　（三）创新做法有成效。出台《鲤城区创新引领产业高质量发展若干措施》。“异地研发+本地转化”案例获工信部2025年产业园区推进新型工业化科技创新类典型案例。总结《“一中心两园区”锚定未来产业新赛道》经验做法在《科技日报》刊载。火炬电子参与研发的项目获得省科学技术进步奖二等奖。中国创新创业大赛有新突破，集力生物获市赛成长组三等奖、省赛成长组优胜奖，并晋级国赛，我局获市级“优秀组织奖”。2025年度，我局获鲤城区推进产城人融合发展工作先进集体。

　　二、2026年工作思路

　　（一）实施创新生态体系“向新而行”专项行动。一是强化顶层设计规划。加快打造发展新质生产力重要阵地，以“创新机制+创新主体”为突破口，编印《“十五五”科创鲤城建设方案》，出台《鲤城区推进科技创新与产业创新融合发展若干措施》。二是强化研发投入提升。大力推进规上工业企业研发活动“全覆盖两提升”行动，指导企业用好研发投入奖补、加计扣除等政策，加大“科技贷”、技术创新基金等支持力度，推动企业R&D投入增长14%以上。三是强化创新载体建设。聚焦高新技术产业培育提速，以科创中心、创业投资服务中心、海天科创园等为核心载体，聚力打造高能级的科技型企业孵化器，提升创新创业孵化效能，增强创新全链条。四是强化创新主体培育。构建“科技中小企业—高新技术企业—科技领军企业”的梯次培育体系，持续壮大创新主体，力争培育高新技术企业25家。

　　（二）实施科创平台矩阵“向高而攀”专项行动。一是推动科创平台建设。支持火炬电子等龙头企业联合上下游、科研机构等建设创新联合体，恒劲科技、联兴发等建设中试验证平台，汉威机械、圣源警用等建设新型研发机构，夯实新质生产力的底座支撑。二是推动成果转化落地。依托东部中心泉州分中心，完善泉州技术转移转化数字化平台建设，打造线上科技成果超市，提升平台技术供需对接成功率至15%以上，建设具有区域影响力的技术要素流通平台。三是推动科创活动注能。依托西安交通大学－泉州联合创新孵化中心、投石智库，积极发挥企业异地研发中心及东部中心、五交院等平台的招才引智作用，举办创新挑战赛、科创平台交流会、科创成果对接会、科企对接会等，加强科技创新与产业创新融合发展。

　　（三）实施成果转化链条“向实而立”专项行动。一是加大技术合同登记力度。加大力度推进技术合同服务登记，力争技术合同认定登记金额突破1亿元。二是加大科技人才引育力度。推广“企业家+科学家”融合创新工作模式，深化开展产学研金对接活动，探索“柔性引智+精准匹配”引才新路径，指导东部中心泉州分中心牵头成立泉州市技术经理人协会，培育壮大技术转移机构和技术经理人队伍，深化推广“科技副总”选派机制，探索搭建“周末工程师”协同创新平台，持续深化落实科技特派员制度，积极选任省、市级科技特派员，畅通人才对接渠道。三是加大科创场景打造力度。以“政府引导+市场主导+生态协同”为核心，将应用场景作为公共创新资源，打通“技术—场景—产业”链路，打造新应用、新模式、新场景的试验场。