为进一步加强我区科技特派员工作，提高科技特派员工作管理能力，提升科技特派员服务能力和水平，12月17日上午，在泉州市科技局的指导下，鲤城区在富源茶空间举办科技特派员工作联席会议暨人才沙龙活动。区政府党组成员、副区长吴超鹏，市科技局相关负责同志，联席会议各成员单位，以及部分省、市级科技特派员、市级科技副总、高校及企业代表参加会议活动，会议由区科技局党组书记、局长范炜琳主持。

　　会上，区科技局代表区科技特派员工作联席会议办公室对2025年我区科技特派员工作情况作汇报，部分省、市级科技特派员、市级科技副总代表作工作成果展示，区委组织部人才办就人才政策进行宣讲。国家技术转移东部中心泉州分中心作泉州技术转移转化数字化平台推介。在交流环节中，泉州师范学院光电工程系余燕忠主任与省级科技特派员黄永红老师，围绕光电检测技术在茶叶制作含水量检测方面的应用前景，进行了深入探讨。

　　会议强调，今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划编制的谋划之年，党的二十届四中全会将“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”作为重要任务，为“十五五”科技工作指明了根本方向。要锚定发展坐标，明确工作核心方向。科技特派员工作不是一句空洞的口号，而是一项实打实的民生工程、发展工程，必须清晰认识科技特派员对于区域经济发展、科技创新的重要定位和角色，找准发力点和突破口，明确工作方向，才能有的放矢、取得成效。要建强科技队伍，提升服务实战能力。区科技特派员工作联席会议单位要协同协作，持续深化落实科技特派员制度，进一步推广“科技副总”选派机制，落实相关人才政策和支持政策，做好服务保障。要完善制度保障，夯实工作运行基础。各科技特派员要按照省、市考核要求，聚焦服务成效、工作成果等方面，按时间节点配合做好中期考核和期满考核等工作，各相关部门要鼓励更多符合的人才参与申报科技特派员、科技副总等，为鲤城企业转型升级和创新发展提供科技动能。