人力资源和社会保障局由局本部及各直属单位组成。目前局本部内设4个股室：

1、办公室，负责全局综合性工作，文字信息、文书保密，后勤管理。

2、社会保障股（兼挂劳动工资股）， 指导、协调社会保险经办机构，监督检查各项社会保险基金的运行、管理和劳动工资分配。负责促进就业工作。

3、劳动监察股，依法行使劳动和社会保障监督检查权，维护劳动者合法权益，协调处理与劳动关系有关的突发事件。

4、劳动争议调解仲裁委员会办公室（加挂政策法规股），负责承办区属各类企业劳动争议案件，处理企业职工集体上访或罢工事件。

直属事业单位有6个：

1、区机关社保中心，负责我区机关、事业单位养老保险的参保、给付、管理等相关工作。

2、区劳动监察大队，检查、受理、纠正、查处违反劳动保障法律法规的行为。

3、区劳动就业中心，组织实施全区城乡统筹就业、劳动力市场、劳动力资源开发利用；组织指导和落实职业介绍和就业、再就业培训工作，开展劳务引进工作。

4、区医保中心，负责我区级各参保单位的医疗保险业务，管理医保定点医疗机构、医疗药店。

5、区劳动社保中心，负责我区企业职工养老、工伤、生育保险制度的实施，下岗分流人员养老保险接续，城镇灵活就业人员参加养老保险以及统筹基金的管理、支付等相关工作。

6、区城乡居民养老保险管理中心，负责我区老农保、城镇居民养老保险和被征地人员人员养老保险制度的实施，基金的征收、管理、支付等相关工作。

直属企业单位有劳务派遣公司，根据《劳动法》有关规定，为社会各行各业提供所需要的合格劳动者、技术工人。