①实施援企稳岗政策。对符合条件为防控疫情提供紧缺急需物资保障的生产企业、保障民生的商贸配送企业发放一次性稳就业奖补。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其2019年实际缴纳失业保险费的50%。支持企业对职工开展线上职业技能培训，培训合格并取得证书，给予企业每人800-1000元的培训补贴。受疫情影响的个人创业担保贷款可展期一年，并继续享受财政贴息支持。②延期办理社会保险业务。对受疫情影响的企业，用人单位可延期3个月办理养老、失业、工伤等社会保险业务。对受疫情影响的企业，逾期办理缴费不影响参保企业职工权益记录、待遇发放。在疫情期，引导企业运用福建12333公共服务平台足不出户办理参保查询、增减员变动等社会保险业务，提供优质高效的疫情防控社会保险服务。③多渠道服务企业用工。推广优化线上招聘服务，对企业用工情况进行调查摸底，摸清企业用工需求，加大线上招聘力度，帮助有需求的企业，在“泉州市人才网”、“鲤城区人力资源和社会保障局”等网站发布企业招聘信息，大力推广视频招聘、远程面试，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动；鼓励人力资源服务机构引才，对为我区企业引进取得大中专院校、职校、技校学历证书或职业资格证书劳动力，或熟练工（由接收企业认定）的经营性人力资源服务机构，给予每引进1人1000元的奖励补贴。