① 推动建立与劳务基地合作对接。统一收集、整理区内各企业招工简章,对用工需求进行详细分析,通过与贵州等重点劳务输出地对接,在当地就业部门网站上发布我区招工信息,精准引进。
② 积极引导本地劳动力就近就业。充分挖掘潜在劳动力,向全区登记失业人员推送我区就业岗位,倡导鼓励本地失业人员到已开工的缺工企业就业,尽快满足企业正常复工复产用工需求。
③ 重点开展线上招聘活动。全面推行“不见面”招聘,依托“鲤城区人社局”网站就业栏目、“鲤城区工会”微信公众号、“海峡人才网”和“大泉州人才网”等平台开展线上“春风行动”,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘行动。
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