近日，为深入贯彻落实全省统计工作会议精神，鲤城区统计局结合“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，“五统一”推动全区统计规范化建设。一是统一人员调配。面向社会招聘统计专员，优化统计力量和配置，确保街道统计队伍素质。二是统一考核机制。对照我区“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，建立健全统计人员考核评价机制，坚持正向激励和反向约束相结合，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，引导、激励统计干部担当作为，营造干事创业良好氛围。三是统一硬件配备。推动街道统计工作落实“六有”（即有人员、有经费、有场地、有设备、有统计网络、有统计台账），充分保障统计办公场所和相关配套设施。四是统一经费预算。根据统计工作实际，提升统计人员、普查员、调查员待遇，纳入年度财政预算，有效保障统计各项业务正常开展。五是统一工作标准。制定并落实统计数据管理制度，做到在工作落实上有计划、有措施、有进展，在业务规范上有培训、有宣传、有检查，在工作要求上有时效、有质量、有成果。