近日，鲤城区委老干部局喜讯连连，不仅一举斩获2026年“海丝泉州推荐官”大赛银发人才赛区“优秀组织奖”，还获评2025年度全省老干部信息宣传工作优秀单位。这份亮眼成绩，是鲤城持续完善银发人才培育体系、让银发力量服务古城发展的扎实印证。

　　自2026年“海丝泉州推荐官”大赛启动以来，鲤城围绕“激活银发动能、讲好海丝故事”，统筹推进宣传发动、培训辅导、模拟演练、志愿服务全链条工作，精心选拔11名银龄选手参赛。最终，鲤城选手获得二等奖1名、三等奖1名、优秀作品奖3名、志愿先锋奖1名、优胜奖4名；区委老干部局获评大赛银发人才赛区“优秀组织奖”，在传承文脉、推介泉州的舞台上充分展现了银龄担当。

　　本次参赛的11名银龄选手都来自“古城银龄讲解队”。自2024年起，区委老干部局启动“银龄讲解员培训班”，通过理论教学、实地实训、综合考核三个阶段，从130余名报名者中精挑细选，组建了一支21人的“古城银龄讲解队”，如今，这支队伍活跃在世遗文化传承第一线。

　　“在春节、国庆等节假日期间，我们在开元寺、府文庙、天后宫等核心世遗点位设立‘银发服务岗’，队员会在固定时段值守讲解，并根据游客多样化需求，将服务内容延伸至古街古巷、民俗美食等场景。”区委老干部局工作人员介绍，今年春节假期，“古城银龄讲解队”累计开展公益讲解27场，服务时长59.5小时，惠及游客400余人次。

　　在深耕线下服务的同时，鲤城持续深化老干部信息采集与传播工作，紧扣离退休干部党建、老干部发挥作用、服务管理等重点工作，主动对接各级各类媒体，深入挖掘“1+3+N”银发人才机制、银龄研学培训等特色亮点，累计刊发稿件百余篇。同时，积极向《中国老年报》，省委、市委老干部局微信公众号，福建老干部APP等平台推送工作动态，持续讲好鲤城的“银发故事”。

　　接下来，鲤城将持续深化“以赛促育、以育促用”的工作机制，进一步完善“1+3+N”银发人才服务体系，打造“15分钟银发奉献圈”，让银发人才在基层治理与文化传承中精准发力。同时，通过系统性培训研学，推动银龄讲解、银龄志愿服务常态化、品牌化，引导更多老同志从“旁观者”变为“讲述者”，从“参与者”变为“引领者”，为世遗文化保护传承与活化利用持续贡献银发力量。