主题教育开展以来，高新区组合以“四下基层”优良作风为指导，紧密结合实际工作，聚焦“惠企服务”这一主题，深入车间工厂、项目一线、近邻周边，扎实推进调查研究，在实践中谋对策、出实招、求实效，高质量推动主题教育各项工作落地见效。

　　深入车间工厂。健全挂钩联系企业制度，组建13支访企工作队伍，通过座谈交流、车间调研等方式，深入了解企业发展现状及问题困难。主题教育开展以来，共走访“未入库”企业41家、“在库”企业78家，发放惠企政策汇编等90余册，收集企业技术、金融、人才等方面需求15个，并迅速分解推动落实。

　　深入项目一线。把调查研究与跟踪调度统一起来，下沉项目一线协调、督促、服务。主题教育开展以来，共召开调度会15场次，协调、调度项目存在难点堵点问题16个，如推动万盛酒店项目施工室外配套雨水管道、火炬电子紫华园项目污水接入市政管网等问题逐步解决。

　　深入近邻周边。针对调研中企业普遍反映的“招工难”“活动场地不够”等问题，在高新区“党建+”邻里中心启动“零工市场”，“线上+线下”为园区企业提供岗位匹配、技能提升、权益保障等多元服务。全力建设创投“党建+”邻里中心，打造“科创七链”融合生态圈，推进企业服务超市、“金蓝领”俱乐部等一批项目落地，为企业产业转型提供综合服务支撑。